かんたんに子どもを動かしたい
やってほしい
その気持ち、わかります。痛いほど (゚ノ´Д`゚)ノ゚
でも、そんなの、普通無理です。
そこで今回は、そこに一石を投じます。
金色のガッシュ
以前、私はある漫画を読んで感動しました。
心を動かされたんです。
その漫画は、金色のガッシュ
この漫画、自分がうつっぽいときに読んでました。
もともと日曜日のテレビアニメを見たのがきっかけで、
漫画を読むようになりました。
どんどん引き込まれて、なぜこんなに心が動かされるのか
研究したんです。
(これこそ感じて動く=感動です)
古本屋で漫画を一式手に入れて、読みとうしました。
感動したところには、すべて付箋をはって、
なぜ感動したのか、問明かそうと思いました。
すると、だんだんと法則性がわかってきました。
ゲインとロス
これはおそらくほとんどの作品で言えることですが、
かならずといっていいほど、同じパターンがあります。
それが、
「落として上げる」というパターンです。
(なんかいやな、言い方ですね)
物語の中で、かならず主人公たちが、ボロクソにたたかれます。
それこそ肉体的にも、精神的にも
そうすることで、コンプレックスをあぶりだします。
そしてそのあと、圧倒的な差があった敵を
いままでになかった方法、アイデア、誰かの協力
そいういったもので相手を圧倒します。
そのときの敵は、自分たちに驚愕し、
「ありえない」みたいなことをいいます。
そのとき、読者は、うれしいんです。
つまり落差です。
落として、徹底的に落として、上げる。
これを調べてみると、
「ゲインロス効果」というようです。
みつけたときにはガッツボーズしました(笑)
ゲイン…+
ロス…-
人はたくさんのことを言われるよりも
内容の変化こそ印象に残るというものです。
実験された結果です。
評価の変化 | 好感度値 |
---|---|
悪い→良い | 7.67 |
良い→良い | 6.42 |
悪い→悪い | 2.52 |
良い→悪い | 0.87 |
これを子供との関係で応用すると、
しっかり叱ってから、しっかりほめるということです。
これだけで、印象がかわってくる
「負けた、惨敗だ…、もうだめだ…」
というイメージから、
「よかった、うれしい、できるかも」
につなげることができます。
信頼関係があるから
我々は叱るだけをついついやってしまいます。
これは、そのあとのフォローというより、
いかに印象に残すかということです。
いまでも覚えていますが、むかし自分のミスで、
会社の社長にこっぴどく怒られたことがあります。
しかも、会社全員に聞こえるレベルです。
そして、そのあと、すぐきり替えて普通の顔になって
些細な仕事の依頼をされました。
怒られたとき、嫌な気持ちがありましたが、
仕事の依頼という積極的な信頼を向けられることで、
結果、嫌な感じは受けませんでした。
怒られるだけで、捨て置かれるわけではないからです。
ちゃんと仕事を任せられる信頼できる人間だと
そこには「表現」されているからです。
こういうのは、
日頃の人間関係があってこそのやりとりです。
怒ることが大事なわけでもなく、
ほめることが大事でもない。
そこに信頼があって、
関係が安定していて、前向きになれる。
だから行動が変えられる。
![](https://1day1kiss.com/wp-content/uploads/2020/01/5219540898484c41e931e94f0b118898.jpg)
ほめても距離は縮まります。
怒っても、ちゃんとフォローすれば、
さらに距離は縮まるんです。
そうすれば、距離は縮まるので、キスできます! (ノ´▽`)ノ
ハグでもいい。
ほっぺに(´ε`)でももちろんいい。
スキンシップとってみてください。